作者簡介｜林三七Wendy我是林三七，是可愛的台南女子，因為某些原因無法以真面目示人。以晚鳥之姿在2019/4月加入medium，提倡用最簡單的方式提升生活與工作的美感與深度。
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❚ 大學畢業後，我選擇日商的原因?
我是中文系畢業的，沒有什麼太了不起的專長和夢想，老實說畢業前對於未來非常焦慮。想參考其他同學，要不繼續讀研究所、要不就是老師、空姐、出版業。
但我身高不夠當空姐、實習過後認為自己不適合當老師、出版業起薪又低得可怕(約莫比最低薪資高一點點)
全身上下唯一跟同學們不一樣的就是有張全台灣多到不行的N1證書(跪)
沒什麼遠大目標、僅僅是在薪水的驅動之下(要還學貸呀!)，自然朝著日商的方向前進了。
也很幸運的，目前這間公司有認識的學姊，讓我這個沒有專業背景的人，得以進入專業程度較高的醫材產業。
附帶一提，
我認為日商對新鮮人是非常友善的。
相較於台商，104上的求職條件，往往要求要有一年以上工作經驗，日商求人經常出現「新卒」、「無經驗可」等應募條件。
比起經驗，傳統的日本企業更重視忠誠度和やる気(努力、有沒有心去做)，也因此它們非常樂意培育人才，但是在面試時也會反覆確認你是否真心想進來、進來之後會不會輕易離職。(慚愧..)
❚ 日商的福利好嗎?
一般人聽過的日商不外乎三菱、三井、住友、uniqlo、無印良品、日立…等等，當進入這些大家都聽過的大手企業時，福利雖不一定是台灣頂尖，但還是會有種發自內心的驕傲和踏實感。
(註:這裡提的日商都是日籍公司在台直接子公司，畢竟我沒有待過其他合資公司，不能輕易做評論。以下僅個人及身旁友人經驗)
- 薪水:日商通常比照日本，獎金分為年中(67月)和年終(1112月)，合計可以拿到16個月。但底薪通常也中規中矩、不高不低。
- 升遷:不犯什麼太大的錯，做久了就是你的。傳統的日商相對來說蠻穩定的，因為重視忠誠度，每年會穩定加薪、職等也會穩穩地升上去。但不會有什麼薪水突然跳這種事。
- 休假:日本人不太做違法的事(?)，基本上休假比照勞基法，小確幸大概是補班的話通常不用上班。但是「日本總公司放假台灣就跟著放」、「黃金周放好放滿」，這種事情是沒有的。頂多日本放假時業務量可以少很多。
- 加班:我的公司沒有加班習慣，但是身旁很多日商的朋友都是加好加滿。日本人對工作的責任感非常強大，當有比較重要的專案時，半夜還在回信、傳line的情況也在所多有。
一定會有加班費，只是主管沒下班你也不敢走，這點跟台商倒是挺像的。
總結來說，福利不錯、穩定、不違法。
❚ 那你為什麼離職呢?
大概跟宋慧喬離婚的理由一樣 : 個性不合。
簡單說一下傳統日商的特性。(再次說明，以下只是個人經驗)
・上下階級分明
工作中會有大量的敬禮(笑)。
我沒有待過台商，不知道其他公司的狀況。但以我自己的經驗來說，要經常幫老闆買東西、幫老闆娘提東西、陪逛街、休假要陪他們吃飯(畢竟是日本人來台灣，人生地不熟。)
另外或許大部分公司都差不多吧：上司/老闆說一是一、說二是二，不需要提出自己的意見。
基本上就是完全遵照著SOP，前人怎麼做你就這麼做，不要搞有的沒的。
這其實不是什麼缺點，且許多大公司都是如此，只是對我這種愛問愛頂嘴(?)、又很想搞清楚來龍去脈的人來說，比較不適合罷了。
・應酬文化
光是應酬其實還好，畢竟這是做業務的標配。但日本有個特別文化是二次會、三次會，也就是俗稱的續攤，且往往正事是從二次會開始的。
往往聚完餐已經半夜了，隔天上班真是精神不繼呀!
・嚴謹、專業、自由度低
襯衫、西裝褲、皮鞋、窄裙、高跟鞋。即便是在夏天動輒35度以上的台北也是如此。給人體面又專業的感覺，但同樣的不適合我這個討厭束縛感的人。
・超愛開會、層層簽署，有事責任大家擔
日本人很注重報、連、相ー報告、連絡、相談。(光看中文應該也能猜的到意思)
大事小事都要開會，大事小事都要層層簽屬，出事了大家推來推去，好處是不用承擔責任，壞處是效率比較低。
這不僅僅是責任歸屬的層面，其實也是對上司的一種尊敬，有事情要報告上司，上司再報告上司。
我相信有很多人會蠻喜歡這樣的環境。
體面、制度齊全、福利佳、公司很願意栽培你、責任大家一起扛、有SOP、跟著前人腳步穩穩爬升。
以上這幾點其實都沒有好壞之分，只是不適合我，如此而已。
從畢業的25歲到30歲，也就5年而已，5年是多麼短的時間，人生又有幾個五年，我必須做自己真正有熱情的事情。
因為這個想法，我離開了日商公司。
我必須做自己真正有熱情的事情。
我不想要總是禮拜五興奮、禮拜天痛苦；不想要工作和生活完全切割；不想要十年後依然迷迷茫茫。
我比較喜歡嘗試沒有先例可循的任務、解決問題的過程、飛速的成長曲線、垂直溝通順暢的環境。工作上的自主性、成長經驗和學習曲線對我來說，是自我實現很重要的一環。
因此日商好不好，當然好，每個人對職涯都有不同的期許，如果上述說的優點很吸引你的話，我相信進入體制健全的日商，對追求穩定生活的人而言，是很好的選擇。
有興趣看我用破爛日文跟日本老闆周旋的過程的話，也歡迎參考上一篇：
